Avaliação do grau de satisfação dos colaboradores

Na Rumos Education, acreditamos que o desenvolvimento sustentável de uma organização começa nas pessoas. É por isso que promovemos, de forma regular, a avaliação da satisfação dos nossos colaboradores, enquanto ferramenta essencial para compreender a sua experiência, identificar oportunidades de melhoria e reforçar uma cultura organizacional sólida, colaborativa e orientada para o futuro. Os resultados mais recentes do nosso estudo de satisfação organizacional refletem uma visão global positiva, sustentada em diferentes dimensões críticas do dia a dia profissional. A avaliação da organização da escola, da promoção da colaboração interna e da capacidade de adaptação à mudança registou um valor de 3,58, evidenciando um ambiente alinhado com os desafios atuais do setor. No que diz respeito à satisfação com o exercício das funções e à atribuição de responsabilidades, foi obtida uma pontuação de 3,56, demonstrando um equilíbrio consistente entre exigência e reconhecimento. As condições físicas e o ambiente de trabalho alcançaram uma avaliação de 3,48, enquanto o desenvolvimento profissional, uma área prioritária para a Rumos Education, registou um valor de 3,44, reforçando o nosso compromisso contínuo com a progressão e capacitação das nossas equipas. Destaca-se ainda o Índice de Lealdade dos Colaboradores (ILP), que atingiu os 69,4%, um indicador relevante do nível de confiança e ligação dos colaboradores à organização. Estes resultados são fundamentais para orientar a nossa estratégia interna. Mais do que números, representam a voz dos nossos colaboradores e um contributo direto para a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais positivo, transparente e orientado para a excelência.

Na Rumos Education, continuaremos a investir nas nossas pessoas, promovendo uma cultura de melhoria contínua, onde cada colaborador tem um papel ativo na evolução da organização.

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